| Новый дайджест Зарплата.Журнала про то, как вносить исправления в трудовую книжку, безупречно проходить собеседования и дать шанс заводам стать лучшим местом работы. | | |
| | | Если вдруг стесняетесь говорить о своих достижениях и теряетесь от вопросов рекрутеров о прошлом опыте, это не значит, что вы плохой специалист. Нужно научиться правильно себя презентовать, об этом и расскажем в сегодняшней статье. | | |  | | | | |
| | | «Завод — это для мужчин в спецовках, в шуме и копоти, без перспектив и за небольшую зарплату». Примерно такие стереотипы тянутся с советских времен. Разберемся, что правда, а что — нет, по пунктам вместе с руководителями и HR-директорами производств. | | |  | | | | |
| | | Некорректная запись в трудовой книжке — не приговор: закон предусматривает механизмы исправления даже в сложных случаях. В статье — подробный разбор с комментариями экспертов и пошаговой инструкцией. | | |  | | | | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий