Очень серьезный дайджест

ASAP, коллеги. Нужно осуществить прочтение этого письма  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌      Здравствуйте, уважаемые коллеги. Пишет вам Артем Чеховской — редактор блога Unisender.   Сегодня у нас все очень серьезно.     Главная статья, коллеги   Продуктивность — одно из самых важных качеств современного человека. Еще Франц Кафка в ХХ веке писал, что «продуктивность — это способность делать то, что Вы не могли делать раньше». Мы с коллегами всецело поддерживаем этого выдающегося писателя!   Именно поэтому мы спросили сотрудников компании о том, как им удается быть настолько эффективными и нисколько не уставать от работы. И они с радостью поделились своими любимыми сервисами для планирования и тайм-менеджмента!   Какие сервисы помогают нам работать эффективнее и не уставать. Личный опыт редакции   Я, кстати, тоже сделал свой вклад в написание этой монументальной статьи. Найм сильного специалиста — дело тонкое     Поиск новых email-маркетологов обычно осуществляют на сайтах с вакансиями или в других местах. Но как найти действительно хорошего специалиста? Как не прогадать и выбрать нужного человека?   Оказалось, что email-рассылками могут заниматься целых 6 разных специалистов. У каждого из них своя зона ответственности и свои KPI: кто-то отвечает за доставляемость, а кто-то — за связку email с другими каналами. А еще выяснилось, что для разных сфер нужны разные специалисты (или даже несколько специалистов!).   Коллеги, мне страшно вставлять это слово в серьезный дайджест, но считаю статью мастридом для любого маркетолога и предпринимателя. Сердечно рекомендую: Как осуществить найм email-маркетолога Как провести локализацию email-рассылки для разнообразных стран     А Ваша компания отправляет письма зарубежным клиентам? Наша — да. И как только мы приняли решение о выходе на зарубежные рынки, у нас возникла необходимость в локализации наших email-рассылок.   Мой коллега, Ярослав, поговорил с несколькими сильными экспертами, которые знают толк в эффективной локализации рассылок. Они поделились важными кейсами email-писем, которые только подтверждают тот факт, что локализация — это не просто перевод, а довольно трудоемкий процесс. Читать материал Что такое парсер email-адресов и существует ли смысл его использования     Парсер осуществляет сбор разнообразных данных с сайтов. Иногда его также используют для сбора email-адресов. На бумаге это выглядит очень разумным — парсер может за несколько минут собрать тысячи контактов. Однако у такого способа есть юридические особенности, о которых должен знать каждый уважающий себя маркетолог и программист.   Делимся этими особенностями подробнее в нашем материале по нижеследующей ссылке. Когда можно использовать парсер Анонс от партнеров, коллеги   Email-Competitors Awards с радостью примут Ваши заявки на Конкурс сентября   Напомним о правилах участия: Отправляйте веб-версию письма, а не макет. Письмо должно быть разослано в текущем месяце. Присылайте заявки до 30-го сентября этого календарного года. Итоги публикуются после 10-го числа следующего месяца. Примите участие в самом масштабном Конкурсе email-индустрии и получите отзывы профессионалов: Подать заявку С уважением, Артем Чеховской, главный редактор блога Unisender   P.S. Ладно-ладно, это письмо — просто небольшая шутка, чтобы показать насколько иногда нелепо и напыщенно смотрятся «серьезные» письма. Не принимайте близко к сердцу, а если вы с нами впервые — просто прочитайте предыдущий дайджест. Следующий будет в таком же дурацко-расслабленном стиле 😉 Вы подписаны на рассылку Unisender. Если хотите отписаться — вот та самая ссылка.

Расскажите, как вы создаете резюме

Саша Работяга Саша, здравствуйте! Помогите нам сделать Работу.ру лучше — пройдите небольшой опрос о создании резюме на сайтах с вакансиями. Нам важно знать, сколько резюме вы создаете при поиске работы, как откликаетесь на разные вакансии и что меняете в текстах перед откликом. Опрос не займет у вас много времени, а ответы очень помогут в разработке сервиса. Пройти опрос Спасибо, что вы с нами! Команда сервиса Работа.ру Поиск вакансий · Мои резюме · Отклики · Настройки подписки Не пересылайте это письмо! Оно содержит ссылку входа в ваш личный кабинет. Если вы не хотите получать эти письма от Работа.ру, пожалуйста, отпишитесь от рассылки. Возникли вопросы — обращайтесь в службу поддержки.

Какая атмосфера у вас на работе?

Саша Работяга Саша, здравствуйте! Присутствует ли у вас ложь на работе? Часто ли вы отпрашиваетесь по ложным причинам? Становилось ли это причиной конфликтов? Мы проводим исследование, и нам важно узнать о вашей ситуации. Пожалуйста, пройдите наш опрос. Это займет всего две минуты. Пройти опрос Все исследования — у нас на сайте. Результаты этого опроса тоже вскоре там появятся. Ищите подборки самых привлекательных вакансий в Telegram и Viber. Успехов на работе! Команда сервиса Работа.ру Поиск вакансий · Мои резюме · Отклики · Настройки подписки Не пересылайте это письмо! Оно содержит ссылку входа в ваш личный кабинет. Если вы не хотите получать эти письма от Работа.ру, пожалуйста, отпишитесь от рассылки. Возникли вопросы — обращайтесь в службу поддержки.