пятница, 30 сентября 2022 г.

Мобилизованных нельзя уволить; сотрудники массово просят отсрочек

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 
 
 
Работа.ру
Саша Работяга
 

Здравствуйте, это Ирина из «Просто работы» и подборка новостей за неделю. Время очень ускорилось, поток информации сбивает с ног, и сейчас кажется особенно важным выделять главное из того, что произошло на рынке труда за семь последних дней.

 
 

Минтруд напомнил, что мобилизованных нельзя уволить

 
Трудовые договоры в этом случае приостанавливаются
 
 
 

Мобилизованным айтишникам просят сохранить 80% выплат

 
Власти называют это минимумом
 
 

Самозанятые получат больничные

 
По системе добровольного страхования
 
 

Ключевые сотрудники и руководители компаний просят отсрочки от мобилизации

 
Это должно поддержать экономику
 
 
 

Более 1,5 тысячи айтишников подали заявления об отсрочке от мобилизации

 
Минцифры выпустило специальную инструкцию для них
 
 

От айтишников до психологов: кого могут освободить от частичной мобилизации

 
По рекомендациям Минцифры
 
 

Господдержку для граждан под риском увольнения продлили до 2024 года

 
Она распространяется на поиск работы и открытие бизнеса
 
 
 

Более половины сотрудников авиакомпаний могут мобилизовать

 
Это потенциально угрожает работе отрасли
 
 

Айтишники, журналисты и финансисты избегут мобилизации

 
При наличии высшего образования
 

Держитесь,
Ирина Филатова

О чем еще вы хотите прочитать в «Просто работе»? Задавайте вопросы специалистам и рассказывайте свои истории — пишите на blog@rabota.ru, мы читаем всё.

 
 

 
 
qr-code
 
GooglePlay
AppStore
AppGallery